免费下载 - 腾讯私域组织与人才发展白皮书

很多企业对如何提升私域“组织力”的理解并不够深入和精确，举例来说，与传统营销相比，私域运营的组织架构和人才画像都不尽相同，这是因为传统营销的核心诉求在于获取曝光、吸引流量和完成转化。而私域的核心诉求是加深触达，管理客户和激发复购。

我们推出本报告，正是总结腾讯生态在私域运营中的经验和洞察，帮助品牌更好地设计私域组织架构，描绘私域人才画像，最终建立一个“兵强马壮、良将如云”的私域运营团队，帮助企业在激励的竞争中突出重围。

1. 品牌私域业务市场趋势

2. 品牌私域运营组织洞察

3. 品牌私域人才岗位画像

4. 品牌私域组织人才建设启示

随着互联网流量红利接近触顶，获客成本不断攀升，品牌逐渐将目光转移至挖掘存量用户群体的价值上，而私域为数字化会员体系搭建提供了契机，使得私域运营成为众多企业不可回避的重要课题。同时，近两年受疫情冲击，品牌线上销售渠道比重迅速上升，越来越多的企业加速数字化转型升级，通过缩短与消费者之间的触达链路来解锁新业态及新消费场景，私域生态成为品牌走向消费人群的最后一公里。

报告发布机构为腾讯，如有任何理解冲突请以公布信息为准。